九型人格是一个近年来倍受美国斯坦福大学等国际知名大学MBA学员推崇并成为现今最热门的课程之一，近十几年来已风行欧美学术界及工商界。全球500强企业的管理阶层均有研习九型性格，并以此培训员工，建立团队，提高执行力。九型人格作为一个人格心理学理论在当前社会还未被主流心理学界认可，但是近些年，美国弗吉尼亚大学威廉玛丽学院修读咨询教育学位的博士生萨拉·斯科特(Sara Scott)已经在其博士论文中对九型人格系统做出了科学测评，其结果认定九型人格是个明确的系统。在当代，它虽然在商业文化下，仍是根据九种性格的号码特征而用于了解职场文化的一种测试，但是对于企业的前期规划、战略确定、教练指导、企业培训等方面，九型人格有很大的优势 九型人格拓展训练。

九型人格进化的整理路径下列关于专业能力得到 的提高展现:

1 → 7:丢掉拘谨，忍让不错，大胆试用，拿到"性格外向";

7 → 5:限制欲望，处事头脑冷静，深入浅出反思，得到 "明智";

5 → 8:刚强勇敢面对，毫不犹豫上进心，言出必行，刷快"威信和权威";

8 → 2:积极主动和睦相处，勤于帮助别人，心胸开阔盛开，荣获"无公害";

2 → 4:持续九游会登录j9入口旧版心愿，自我认识得到，情人爱己，赚取"谦恭";

4 → 1:沉默非理性，是非曲直明显，客观性处事，赢得"均衡性";

3 → 6:尽职尽责认真，三思后行，忠心耿耿，拥有"对党忠诚";

6 → 9:随遇而安，放下去抑郁，卸载被人，拥有"信任度";

9 → 3:总体目标明确的，吃苦耐劳积极进取，自身挑戰，才能得到"犹豫不决"。